借助網絡直播技術，成功開啟培訓方式創(chuàng)新之路

企業(yè)的強大源自團隊的強大，團隊的強大源自文化的導入和訓練系統(tǒng)的支撐。青龍集團致力于打造學習型組織，營造濃厚的學習氛圍，讓學習成為進步和發(fā)展新動力。經過精心籌備，“青龍網絡商學院”于2020年12月11日正式上線！

一改傳統(tǒng)面授形式，引進時代光華平臺，導入互聯(lián)網思維，借助互聯(lián)網直播技術，對培訓模式做了一次大膽而具“互聯(lián)網+”時代特點的創(chuàng)新嘗試，并取得了不錯的效果。

培訓線上線下相結合，不僅給學員帶來了學習的新鮮感，而且實現(xiàn)了在有限培訓資源條件下，能使更多學員參與到學習中來的效果。培訓現(xiàn)場參加，同時借助時代光華的在線學習直播系統(tǒng)，不受空間和地域限制，實現(xiàn)全員參與、同步學習。這種學習方式使知識傳播同一標準，更具準確性；全員可同時參與，減少了培訓頻次，節(jié)約師資，同時節(jié)省學員的差旅成本，弱化了工學矛盾；可重復學或補學，大大提升了培訓效果等，相比于傳統(tǒng)培訓模式有著更多，更突顯的優(yōu)勢。

啟動會上總經理張敬澤做動員講話：“青龍網絡商學院建立的目的及意義主要是能快速搭建員工培訓體系，規(guī)劃崗位系統(tǒng)課程，讓每個崗位都有專業(yè)的系統(tǒng)培訓；同時可以規(guī)劃我們每位員工學習任務，指定員工分配學習任務，實質性的減少培訓時間和管理成本；活躍企業(yè)內部培訓形式，移動學習、在線互動，提升全員學習熱情與參與度；提供員工提升考核依據(jù)，實時后臺監(jiān)督學習成果，讓培訓考核有據(jù)可依不再是難事；互聯(lián)網存儲功能可以使企業(yè)內部文化知識得到傳承，自制內容留存，讓企業(yè)積累的經驗智慧傳承下去。最后，2020年即將結束，大家外出注意安全，做好疫情防控，應加緊回收貨款，認真規(guī)劃明年工作、學習任務。學習貴在堅持，日積月累，積少成多。公司建立商學院，方便大家能隨時隨地的學，并且都有積分，希望大家堅持下去?！?/span>

“互聯(lián)網+”時代不僅需要思維的轉變，更要勇于嘗試，培訓是企業(yè)中持久且需不斷創(chuàng)新的工作，思維要緊跟時代，改變更要與時代同步，注入互聯(lián)網元素，讓企業(yè)的培訓工作更具時代感，更高效！

本次培訓得到上海時代光華教育發(fā)展有限公司的傾情相助，免費提供了e-Learning在線學習平臺及直播工具，讓我們創(chuàng)新培訓模式邁出了第一步，開創(chuàng)了工程院借助互聯(lián)網技術進行培訓的新篇章。我們會以此為契機，進一步研究在線學習系統(tǒng)，讓我們的培訓工作具有互聯(lián)網思維和運營，與時俱進！